为加大我区教师队伍建设，依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》，结合我区教育进步实质，经区政府赞同，现面向社会公开招聘财政差额预算管理事业单位婴幼儿园教师 43名。

1、招聘职位和名额

详见:《2019年拟招聘区属公办婴幼儿园教师职位职数表》。

2、招聘条件

拥护中共领导，遵纪守法，政治思想品德表现好，热爱教育事业，恪守社会公德，作风正派，没违法违纪行为。

身体健康，能胜任婴幼儿园教育教学工作。

年龄在30周岁以下,即1989年7月1日后出生。

拥有国家承认的大专及以上学历，学前教育专业并已获得婴幼儿园教师资格证。

中文水平须达到二级乙等及以上等级。

有下列状况之一者，不能考试报名

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;

4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被实行人;

6.具备法律法规规定的其他不能考试报名的情形。

5、信息公布

信息公布：2019年8月十日8月16日在海南日报、海口晚报、龙华门户网站上发布。

3、报名程序及资格审察

报名方法：采取在线报名方法。

报名及初审时间：2019年8月17日8:00 8月23日17：00，考试报名职员登录?EXAMID=1194进行报名，逾期不受理。报名初审期间，考生自行登录查询资格审察状况，没办法按期补齐、修改考试报名条件等被取消资格的视为自行舍弃资格。

报名需要：

1.每位考试报名职员限报一个职位。

2.在线报名须上传以下原件的电子扫描材料：《身份证》、《教师资格证》、《毕业证书》、《中文水平测试等级证书》、学信网查看到的《教育部学历证书电子注册备案表》、在编在岗职员应提供原所在单位及主管部门赞同考试报名证明、最近一寸彩色证件照。报名材料不齐者不同意报名。

以上所有材料原件在笔试成绩公布后进行核验，材料缺失或不符合考试报名条件的取消面试资格并依次递补。

考试综合成绩列入考察人选的还须提供计划生育证明、无违法犯罪记录证明。

3.考试报名职员应付提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理有关解聘手续，三年内不能参加我区组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。

资格审察：面试职位经初审符合条件人数与招聘计划数的比率原则上高于3：
1。达不到该比率的，核减该职位招聘人数直至取消该职位的招聘。资格审察合格职员名单将在龙华门户网站公布，考试报名职员在规定时间内上网准考证打印。

4、考试方法

考试分为笔试和面试，其中笔试和面试分数按6:4比率计入综合成绩，综合成绩计算公式:笔试60%+面试40%。

1.笔试：

笔试内容：笔试题面总分100分，采取闭卷方法。内容主要为婴幼儿教育有关常识。不指定考试技巧指导用书。

考试时间、地址：详见准考证。

2.面试：

面试资格：

依据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生需要达到合格分数线以上方能入围面试。

职位职数10，按1：2从到低分确定入围面试职员名单;职位职数<10的，按1：3从到低分入围面试人员名单;达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单及面试通知在龙华门户网站公布。

面试内容：面试总分100分。面试分为课堂教学考核和基本技能考核，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘职员，取消其录用资格，面试时间、地址等有关事宜另行公告。

3.笔试、面试及综合成绩均向社会公布，考生请准时登录龙华门户网站进行查看，不再另行公告。

4.考试作弊者取消考试成绩。

5、考察和体检

依据合格考生综合成绩从到低分的次序，按招聘职位1：
1的比率确定考察体检人选，综合成绩同分者，按笔试成绩最者优先入选，笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考察体检人选名单在龙华门户网站公布后，将组织考察组调阅、审察被考察人选的档案资料，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、考试报名条件等方面进行资格复查;体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准实行，体检费由考生个人承担。体检当天不能以各种理由延迟或缺席，不然取消体检资格。如考生对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级别医疗机构进行，以复查结果为准。为便捷省外考生，可自愿向招聘领导小组办公室申请在面试完成第二天进行体检。

考试报名职员经考察或体检不符合需要的，不予聘用。空缺的招聘名额由招聘领导小组视具体状况按考试综合成绩从到低分依次递补。

6、确定拟聘职员和公示招聘结果

依据考试、考察和体检结果确定拟聘职员，经招聘领导小组会议审核通过，在龙华门户网站公示7天。拟聘职员公示期满后原则上不再进行递补，如有特殊状况由区招聘领导小组议定。

经公示无异议的考生，依据分数优先选择单位的原则，每一个考试报名职位均按综合成绩到低分进行排序，依次按考买卖愿选择任教学校，如综合成绩同分者，以笔试成绩分数高者优先选择，如笔试成绩同分，则由区公开招聘领导小组会议议定所有新聘用职员需要服从工作安排。不服从安排的，视为自动舍弃聘用资格，不再递补。

新聘用的职员，根据事业单位招录职员试用期有关规定实行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

新聘用职员与学校签订3年定点服务聘用合同，合同期内不能以任何理由提出调动申请;任职期间需要服从学校和区教育局的工作安排。

8、待遇

薪资福利待遇根据我区事业单位的有关规定实行。

9、工作需要

区招聘工作领导小组要切实履行职责，严格根据有关程序和工作需要认真组织推行，确保招聘工作规范、有序拓展。

招聘工作由区教育局牵头，区人社局配合，区财政局、区编办等部门全程参与并监督指导。

不收取考生报名费，招聘所需工作经费由区财政负担。

未尽事宜及具体安排将依据工作进度准时在龙华门户网站上公布，请各考生登录查看。

策略咨询电话：

网报咨询电话：

投诉、举报电话：

10、本策略由龙华教育局负责讲解。

2019年拟招聘区属公办婴幼儿园教师职位职数表.xls

原标题：海口龙华2019年婴幼儿园教师招聘公告

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